Constará de dos fases,  primera fase de oposición y segunda de concurso. La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos: 60 puntos para la oposición y 40 puntos para el concurso.

Fase de oposición. 

Estará formada por un único ejercicio, obligatorio y eliminatorio:

• Contestación por escrito de un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples sobre el contenido íntegro del programa oficial, teniendo una duración máxima de 90 minutos. Este ejercicio se calificará  con un máximo de 60 puntos.

Fase de concurso.

La valoración se hará con sujeción al siguiente baremo:

• Experiencia profesional (40%, máximo 19 puntos).
• Antigüedad (35%, máximo 12, 25 puntos).
• Formación (25%, máximo 8,75 puntos).

Más información en la página 10 del siguiente documento.

El programa de materias.

Está compuesto por un total de 15 temas sobre los siguientes contenidos:

• El IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
• Estatutos de la Universidad de Jaén (UJA).
• Ley Orgánica de Universidades.
• Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Código ético de la UJA.
• Sistema de Dirección Estratégica de la UJA.
• El Sistema integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades Administrativas.
• Instrucciones de la Unidad de Conserjerías de la UJA.
• Carta de servicios de la Unidad de Conserjerías de la UJA.
• Google GSuite UJA.
• Unidad de Conserjerías de la UJA: Protocolos de actuación y de emergencia

Más información en la página 11 del siguiente documento.